Chaque 5 juin, la Journée mondiale de l’environnement revient nous rappeler une chose essentielle : la planète n’a pas encore trouvé le bouton “pause”.
Et si cette année, plutôt que de partager une citation inspirante sur Teams, vous transformiez cette journée en véritable accélérateur d’engagement écologique au sein de votre entreprise ?
Depuis plus de 10 ans, Les Ateliers Durables accompagnent les organisations qui veulent passer du “on devrait” au “on y va !” en matière d’écologie. Animations ludiques, ateliers participatifs, mini-conférences… Il existe mille façons de faire vibrer vos équipes autour des enjeux environnementaux.
Depuis 1973, le 5 juin est devenu un repère mondial pour la sensibilisation aux défis environnementaux : biodiversité, climat, pollution, gestion des ressources... 🌱 Cette date incarne l’urgence collective de préserver notre planète et rappelle que chaque organisation, quelle que soit sa taille, a un rôle à jouer.
Un peu d'histoire 🧐 C'est lors de la première Conférence des Nations Unies sur l'environnement à Stockholm en 1972, que 113 États se réunissent et marquent le début d’une mobilisation internationale pour la protection de l’environnement.
Le 5 juin est alors officiellement désigné comme Journée mondiale de l’environnement, célébrée pour la première fois en 1973 sous le slogan « Une seule planète Terre ». Depuis, cet événement est devenu un rendez-vous mondial essentiel, porté chaque année par un pays hôte différent autour de grands enjeux écologiques.
Ces chiffres montrent que l’engagement environnemental n’est plus un effet de mode : c’est une stratégie durable, bénéfique pour l’entreprise et la planète.
En 2025 le thème de la journée mondiale de l'environnement était 👉 la lutte contre la pollution par les plastiques, sous le slogan « Combattre la pollution plastique ».
Si le 5 juin offre un cadre symbolique fort, vous pouvez tout à fait organiser votre journée environnement quand cela vous arrange. L’important est d’impliquer les équipes, que ce soit en juin, pour la SEDD (semaine européenne du développement durable) ou à tout autre moment de l’année. Et pourquoi pas imaginer une semaine entière dédiée à l’écologie ? Après tout, la transition écologique n’attend pas !
1️⃣ Définir vos objectifs en amont -> Clarifiez ce que vous voulez atteindre : sensibiliser, lancer un projet durable, impliquer les équipes, recueillir des idées, etc.
2️⃣ Choisir un format adapté -> atelier, conférence, challenge, engagement collectif, actions concrètes sur le terrain, webinaire, etc. Pensez hybridité si vous avez des équipes à distance.
3️⃣ Communiquer largement -> avant, pendant et après la journée : affiche, mail interne, visuels, supports pédagogiques, kit éco-responsable... pour mobiliser et montrer l’engagement de la direction.
4️⃣ Assurer le suivi et la pérennité des actions -> capitaliser sur les idées, créer un plan d’action, désigner des « référent·es environnement », suivre les résultats, communiquer les progrès.
Ce stand permet de sensibiliser les collaborateur·trices aux gestes simples qui font une vraie différence au quotidien : tri des déchets, économie d’énergie, réduction du plastique, bonnes pratiques numériques, etc.
À travers des supports ludiques, des démonstrations ou même des quiz, les participant·es repartent avec des conseils concrets et immédiatement applicables dans leur vie professionnelle comme personnelle. C’est une excellente porte d’entrée pour initier une démarche environnementale accessible et positive.
Et si vous proposiez une journée ludique pour sensibiliser vos collaborateur·trices ? Les quiz et défis collectifs sont une excellente manière d’aborder les enjeux environnementaux de façon dynamique, conviviale et engageante.
Quiz du climat, défis des déchets, Clean Up Day, calcul simplifié de son empreinte carbone avec explications et plan d’action d'un·e de nos intervenant·es etc. Autant d’activités qui permettent d’apprendre en s’amusant.
Et si votre équipe se sent prête à s’engager sur un temps plus long, vous pouvez également lancer un Challenge mobilité durable sur plusieurs semaines, avec une remise des prix organisée le jour de votre journée de l’environnement.
Organisez une séance de projection suivie d’un débat. Un moment d’échange qui offre aux collaborateur·trices un espace pour questionner, comprendre et s’approprier les enjeux environnementaux à travers le regard de réalisateur·trices engagé·es. Une activité qui inspire, éveille et favorise l’esprit critique. On peut vous conseiller quelques films (courts) inspirants pour lancer les débats.
(IN)ACTION, de Célia Poncelin et Léo Primard. Un film-docu inspirant et non culpabilisant, qui montre qu'agir, ce n’est pas forcément tout plaquer pour devenir militant·e. Il existe de multiples formes d'engagements qui passe par s'informer, former, expliquer, faciliter… 🌿
2040, de Damon Gameau (Version mini-docs). Des mini-épisodes issus du film 2040, chacun consacré à une solution concrète au changement climatique. (agriculture régénérative, énergie renouvelable, mobilité…). Un voyage pour explorer à quoi pourrait ressembler l'avenir d'ici 2040 si nous adoptions simplement les meilleures solutions déjà à notre disposition pour améliorer notre planète.
The Story of Stuff, d'Annie Leonard. Un court métrage de 20 min, sorti en 2009 mais toujours autant d'actualité ! Ce court documentaire animé explique le cycle de vie des objets et les mécanismes de la surconsommation. Un excellent point de départ pour un ciné débat !
Pour les gourmand·es responsables, proposez un temps dédié à l’alimentation durable : ateliers de préparation de lunchbox saine et responsable, dégustations de petit dej énergétique ou encore un petit-déjeuner pédagogique animé par des expert·es.
Ce focus permet de mieux comprendre l’impact de nos choix alimentaires et d’encourager des pratiques plus vertueuses au quotidien, sans renoncer au plaisir 😋
Organisez une journée de conférences et de débats autour de la stratégie RSE interne, mêlant discours de la direction, tables rondes avec des personnalités inspirantes et ateliers participatifs.
Grâce à des méthodes d’intelligence collective (idéation, world café…), les équipes sont invitées à s’approprier les enjeux RSE de leur entreprise. Notre petit tips : cette journée à thème peut suivre un fil rouge comme la robustesse, la transformation du modèle économique, la sobriété, etc. Elle en sera d'autant plus fédératrice et renforcera à coup sur la culture RSE au sein de l’organisation.
La Journée mondiale de l’environnement n’est pas un événement à “cocher”, mais une formidable occasion d’imaginer, d’expérimenter et de mobiliser vos équipes autour d’un futur plus durable.
Que vous optiez pour une fresque, un défi énergie, ou une exploration de la biodiversité locale, l’essentiel reste de cultiver un élan collectif… même après le 5 juin.
Et souvenez-vous : l’écologie en entreprise, ce n’est pas forcément synonyme de contraintes, c’est surtout une opportunité de créativité, de cohésion et parfois même de fous rires.
Pour tout le reste, nos intervenant·es sont là, partout en France (Paris, Lyon, Marseille, Nice, Nantes, Lille, Bordeaux, Toulouse…), pour vous épauler dans le choix des thématiques et le dimensionnement de votre journée de l'environnement.