Octobre Rose et Movember sont deux occasions d’organiser un temps de sensibilisation et d’apprentissage des gestes préventifs de certains cancers au plus près de vos collaborateurs et collaboratrices. Notre coach santé spécialiste du cancer Karine vous guide pour organiser cette sensibilisation dans votre établissement. On vous explique tout sur Octobre Rose et Movember 🙂
Le cancer est la première cause de mortalité prématurée en France devant les maladies cardio-vasculaires. Il est très fréquent de connaître une personne ou d’avoir une personne atteinte d’un cancer dans son entourage familial.
Contrairement aux idées reçues, le cancer ne touche pas uniquement les personnes âgées. En effet, sur plus de 1000 personnes diagnostiquées d’un cancer chaque jour, on peut compter plus du tiers de personnes actives. Un salarié atteint de cancer est confronté à des problématiques qui sont spécifiques à son âge en plus des problématiques liées à la maladie. Parler de cancers en entreprise permet de faire de la sensibilisation à un âge qui n’est pas particulièrement visé par les campagnes nationales.
Un à deux millions de salariés seraient concernés par un risque de désinsertion professionnelle lié aux maladies chroniques, soit 5 à 10 % des salariés (Rapport de l’Igas, La prévention de la désinsertion professionnelle des salariés malades ou handicapés, 2017). Des réseaux d’entreprise, comme Entreprise et cancer ou Cancer et Emploi ont vu le jour, pour favoriser les échanges et les bonnes pratiques en matière d’accompagnement. La loi Santé au travail du 2 août 2021 qui instaure une visite médicale de mi-carrière devrait également permettre un meilleur dépistage des cancers et maladies chroniques : cancers du col de l’utérus, du colon et du sein, maladies cardiovasculaires et métaboliques, etc.
En tant qu’entreprise, parler du cancer permet :
En 2021 et 2022, ce sont plus de 30 entreprises et organisations comme La Banque Postale, E.sncf, Ellisphere, Techdata ou la Préfecture de police de Paris qui se sont engagées à nos côtés pour sensibiliser leurs collaborateurs aux risques de cancers.
Organiser Octobre Rose et Movember dans son entreprise est l’occasion de sensibiliser et soutenir vos équipes, en s’appuyant sur la couverture médiatique importante de l’événement.
Je recommande d’agir en 5 temps :
Photo by National Cancer Institute on Unsplash
Votre opération “Octobre Rose et Movember” peut prendre différentes formes :
Bien sûr, ces actions peuvent être organisées à d’autres moments de l’année, à l’occasion d’une journée santé sécurité par exemple, ou à l’occasion d’actions en lien avec la médecine du travail.
Vous souhaitez proposer de faire intervenir Karine dans votre établissement ou lors d’un webinaire à distance ? Prenez contact avec nos équipes pour discuter des modalités et obtenir un devis.