Votre organisation vit une période de changement, un moment difficile ou à l’inverse souhaite célébrer le travail accompli et les efforts fournis ? Pourquoi ne pas chouchouter vos salariés et organiser une journée du personnel ou journée des employés ?
C’est l’occasion de se réunir autour de thématiques choisies et cohérentes selon vos envies et besoins pour insuffler un nouveau souffle à vos équipes 😉
L’EXEMPLE DE VINCI CONCESSIONS
A l’occasion de l’anniversaire du lancement de sa politique développement durable, VINCI Concessions a souhaité proposer une journée à thème pour ses collaborateurs. L’occasion de réfléchir au lien entre un environnement de travail de qualité, la santé des salariés et leur performance au travail.
DES ATELIERS POUR BIEN S’ALIMENTER OU MIEUX GÉRER SON STRESS
En partenariat avec les intervenants des Ateliers Durables, plusieurs activités étaient proposées aux collaborateurs tout au long de cette journée intitulée « Faites le plein d’énergie ! »
Les collaborateurs pouvaient donc alterner entre des activités courtes de promotion de la santé, des ateliers thématiques autour des enjeux des émotions au travail et des séances de relaxation.
Le petit-déjeuner accompagné de conseils nutritionnels organisé dans la cafétéria a notamment suscité des questions nombreuses auprès de notre intervenante sur l’alimentation saine au bureau. Les salariés ont également plébiscité les massages dispensés pendant la journée.
AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL : À VOUS DE JOUER !
Si le thème de cette journée était « Faites le plein d’énergie », d’autres configurations sont possibles pour animer la qualité de vie au travail, sur des événements ponctuels ou des rendez-vous réguliers.
