Vous vous demandez comment sensibiliser vos équipes aux enjeux de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) sans tomber dans des présentations descendantes ou des ateliers trop mobilisateurs en temps ?
Le QUIZ RSE, est fait pour vous ! Ce héros sous-estimé de la sensibilisation, proposé sous forme d’atelier interactif, est l'outil idéal pour engager, motiver et faire passer des messages clairs, tout en favorisant la cohésion et la convivialité.
Pourquoi choisir un quiz RSE sous format d’atelier ?
Il existe de nombreux questionnaires RSE disponibles en ligne. Pourtant, leur impact reste souvent limité : remplis de manière individuelle, ils manquent d’interaction et ne suscitent pas de véritables échanges. L’intérêt d’un quiz RSE animé en atelier est tout autre !Trois objectifs clés
- Créer une dynamique collective : en équipe ou en grand groupe, chacun·e est invité·e à participer activement. Cela favorise les interactions humaines et permet à chaque collaborateur·trice de s’exprimer, quel que soit son poste ou son niveau d’expertise.
- Encourager les discussions et les débats : les questions deviennent des prétextes pour échanger des points de vue et confronter les idées. Cela permet aux participant·es de déconstruire certains préjugés et de co-construire des réponses adaptées.
- Allier jeu et apprentissage : en intégrant des éléments ludiques, le quiz capte l’attention et facilite la mémorisation. Les messages clés sur la RSE sont mieux intégrés, car ils sont associés à une expérience plaisante et engageante.
C’est un excellent levier pour instaurer un climat bienveillant et d’émulation, tout en rendant les sujets RSE concrets et accessibles à tous et toutes.
Quels formats possibles pour un quiz RSE ?
Le quiz RSE est un format souple qui peut s’adapter à tous types d'organisations, de configurations d’équipes et de contraintes logistiques. Plusieurs déclinaisons sont envisageables :En visio, avant la pause déj'
Idéal pour les entreprises multisites ou les équipes en télétravail, le format en visio est facile à organiser et demande peu de logistique. D’une durée d'une heure à une heure trente, il permet de sensibiliser sans perturber les plannings. Les participant·es peuvent se connecter depuis leur poste de travail, en toute simplicité. C’est un bon moyen d’animer un temps de pause tout en favorisant la montée en compétence collective.
En présentiel sur site
Organiser le quiz directement dans vos locaux offre une vraie richesse d’échanges. Le contact humain facilite les discussions spontanées et la dynamique de groupe. Ce format est particulièrement adapté aux équipes souhaitant renforcer leur cohésion tout en intégrant la RSE dans leur quotidien. En créant un moment convivial au sein même de l’entreprise, vous favorisez l’appropriation durable des messages.
Les intervenant·es LAD animent des ateliers et conférences partout en France pour former sur la RSE et la QVCT.
Intégré à un séminaire RSE
Le quiz peut aussi s’inscrire comme un temps fort au cœur d’un séminaire plus long. Il permet de rythmer la journée, d’apporter un moment de légèreté après des ateliers plus denses, et de renforcer les acquis. C’est un moyen efficace pour fédérer les participant·es, stimuler leur participation active dans une ambiance conviviale... voire insuffler un regain d'énergie après le repas !
📕 À lire "Organiser un séminaire RSE : un levier d'engagement et d'action"
Comment se déroule un atelier quiz RSE ?
Un atelier quiz RSE est conçu pour être dynamique, fluide et accessible à tous et toutes. Voici les grandes étapes d’une session typique :
1. Introduction conviviale : l’animateur ou animatrice explique le déroulé, présente les règles du jeu et, si nécessaire, constitue des équipes. Ce moment permet de poser un cadre bienveillant et de détendre l’atmosphère.
2. Série de questions interactives : les questions sont variées, sous forme de QCM ou de réponses ouvertes et peuvent être parfois volontairement surprenantes ou décalées. Cela permet de captiver l’attention tout en stimulant la réflexion.
3. Discussions collectives : après chaque question, un court échange est animé pour approfondir les notions abordées. L’animateur ou animatrice peut apporter des précisions, des chiffres clés, ou des exemples concrets pour enrichir les réponses.
4. Temps d’échanges et de conclusion : la session se termine par un moment de partage, où les participant·es peuvent exprimer ce qu’ils et elles ont appris, leurs idées ou les actions qu’ils et elles envisagent de mettre en place.
Cette alternance entre jeu, discussions et apports pédagogiques rend l’atelier à la fois instructif et convivial.
💡 Découvrez notre animation "Le quiz du climat : pour les débutants et les experts"
Les thématiques abordées dans un quiz RSE
La RSE couvre un large éventail de thématiques :
- Environnement : climat, empreinte carbone, biodiversité, transition énergétique, économie circulaire, déchets... Les questions du quiz permettent de prendre conscience des grands enjeux environnementaux, mais aussi des leviers d’action possibles au sein de l’entreprise.
- Inclusion et sociétal : diversité, égalité femmes-hommes, intégration des personnes en situation de handicap, conditions de travail... Des thèmes qui questionnent les pratiques internes et encouragent à adopter des comportements plus inclusifs.
- Gouvernance et éthique : transparence, achats responsables, respect des droits humains, lutte contre la corruption... L’occasion de rappeler les engagements que peut prendre l’entreprise sur le plan de la gouvernance responsable.
- Idées reçues sur la RSE : le quiz est aussi un excellent moyen de casser certains mythes et idées préconçues (par exemple, "seul le département RSE fait de la RSE" ou "ce n’est qu’une contrainte réglementaire").
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Nos Quiz RSE et Quiz climat en ligne sont généralement proposés avec l'outil Kahoot
Le quiz climat est le format le plus fréquemment demandé, et constitue une alternative intéressante à la fresque du climat.
Il existe aussi sur le web des quiz RSE "prêts à l’emploi", souvent sous forme de formulaires ou questionnaires standards. Si ces formats peuvent convenir à une sensibilisation rapide, ils manquent parfois de pertinence et de personnalisation pour réellement toucher les équipes.
Aux Ateliers Durables, nous faisons le choix d’un quiz RSE pré-construit mais totalement modulable. Nous sélectionnons et adaptons les questions avec vous, en fonction :
→ de vos enjeux spécifiques (climat, inclusion, achats responsables, gouvernance...) ;
→ du profil de vos collaborateur·trices et de leur niveau de connaissance sur la RSE ;
→ des priorités stratégiques ou du contexte particulier de votre entreprise.
Notre objectif : proposer un quiz sur-mesure, à la fois ludique et aligné avec vos besoins, afin que chaque participant·e reparte avec des idées concrètes et applicables.
Conclusion : le quiz RSE, un outil accessible et engageant
Simple à mettre en place, adaptable et résolument convivial, l'atelier quiz RSE est un format particulièrement efficace pour sensibiliser vos équipes aux enjeux sociétaux et environnementaux.
Que vous optiez pour une session en visio, en présentiel ou dans le cadre d’un séminaire, ce format favorise l’échange, la cohésion d’équipe et surtout l’envie d’agir ensemble.
Vous souhaitez proposer un quiz RSE sur-mesure à vos collaborateurs et collaboratrices ? Contactez-nous pour en discuter.
A propos de l'autrice : Je suis Floraine Cordier, Consultante RSE, fondatrice de Decarbon'Impulse, et intervenante aux Ateliers Durables depuis 2024.
