Blog
Filtrer les articles par thème
Nos prochains évènements
- Comment organiser la semaine de la QVCT 2025 ?
⏰ Jeudi 10 Avril à 11h30 / 📍En ligne - Comment organiser la SEDD 2025 ?
⏰ Jeudi 5 Juin à 11h30 / 📍En ligne
Nudges verts : 3 apports des sciences cognitives Ă la RSE
Pourquoi, si nous sommes convaincus de l’importance de la RSE, n’agissons-nous pas en conséquence ?
Semaine du bien-ĂŞtre au travail : 6 programmes Ă la loupe
Vous envisagez d’organiser une semaine bien-être au travail mais vous manquez d’inspiration ? Vous vous demandez les animations et les idées
L’arbre de vie professionnel : un outil RH de cohésion
Chaque jour, vous croisez le même collègue dans l’ascenseur. Vous demandez-vous qui il est ? Comment est sa vie ? Comment est-il arrivé là ? Pas
5 conseils pour réussir sa formation Diversité
Vous cherchez à sensibiliser vos employé.e.s aux questions liées à la diversité et à l’inclusion ? Voir même à former un.e référent.e diversité au
Formation sur la CNV en entreprise : comment choisir ?
Communication Non Violente (CNV), communication bienveillante, écoute empathique… Sous diverses appellations, l’approche de la CNV intéresse de plus
Conférence climat : comment sensibiliser en entreprise ?
Ces dernières années ont vu émerger de plus en plus d’initiatives pour sensibiliser au changement climatique et participer à la transition écologique.
CSE : quelles pistes d’actions sur le bien-être au travail ?
Suite de notre enquête sur la création du CSE et son impact sur la gestion de la QVT en entreprise.
Création du CSE : quel impact sur la Qualité de vie au travail ?
Né de la fusion des IRP (Comité d’entreprise, délégués du personnel et CHSCT), le Comité social et économique (CSE) a notamment pour rôle de “
La sophrologie : quels bienfaits en entreprise ?
On entend beaucoup parler de sophrologie mais sans trop savoir de quoi il s’agit… « La sophrologie ? Ah oui c’est pour se détendre, c’est de la
Organiser une journée du personnel
Votre organisation vit une période de changement, un moment difficile ou à l’inverse souhaite célébrer le travail accompli et les efforts fournis ?