Médias en ligne et médias print, podcasts ou sites d'actus RH… notre équipe a sillonné et analysé les médias francophones d’information sur l'univers RH, pour vous garder la crème de la crème.
Transformation des modes de travail, évolution des métiers, meilleures pratiques du secteur, ton sérieux ou décalé… Voici une sélection de 12 médias incontournables, choisis pour leur pertinence et qui vous permettront d’effectuer une veille RH efficace.
LES 12 médias et blogs RH À NE PAS RATER !
1. ANDRH
Votre premier réflexe ? Consulter le site Internet de l’ANDRH (association nationale des DRH) qui balaie l’actualité et les grands enjeux RH à travers des articles et dossiers complets.
Rappelons que l'ANDRH est une véritable institution et constitue la 1ère communauté de professionnel·les RH en France. Vous trouverez sur ce site également des enquêtes, rapports, webinaires sur les politiques RH, le droit du travail, le développement professionnel, ainsi que des sujets de prospective. Bien qu’une partie du contenu soit réservée aux adhérent·es, vous disposez déjà d’une bonne base de veille gratuite.
Plus d’informations : site de ANDRH
Capture d'écran site de l'ANDRH
2. welcome to the jungle
Lancée en 2015, Welcome to the Jungle a révolutionné le paysage du recrutement en alignant les valeurs des entreprises avec les aspirations des candidat·es, avec la notion de tribus.
Son approche originale et son contenu riche (articles, vidéos collaborateurs, podcasts, guides métiers détaillés) positionnent Welcome to the Jungle au-delà d'une simple plateforme de recrutement. On y découvre des univers d’entreprises et des cultures organisationnelles inspirantes ainsi que de nombreux conseils pratiques. Welcome to the Jungle propose à la fois des outils de recrutement et un contenu éditorial de grande qualité. Un média à intégrer absolument dans votre veille !
Plus d’informations : site de Welcome To The Jungle
Capture d'écran site Welcome to the Jungle
3. les echos
Le site Les Echos apporte un éclairage sur les défis stratégiques, financiers et humains auxquels sont confronté·es les DRH.
Entre analyses approfondies et actualités, ses articles Leadership & Management donnent une vision complète des dynamiques actuelles, avec un focus sur les transformations positives et les tendances en ressources humaines. Un média essentiel pour suivre les évolutions économiques et leur impact sur les RH.
Plus d’informations : site de Les Echos
Capture d'écran site Les Echos
4. Parlons RH
Avec son approche à la fois stratégique et pratique, Parlons RH s'impose comme un acteur clef dans l'écosystème RH en offrant une multitude de ressources pour les professionnel·les des ressources humaines.
À ne pas manquer : ses webinaires et podcasts, et bien sûr ses infographies, livres blancs et baromètres annuels notamment sur l’expérience collaborateur et collaboratrices.
Plus d’informations : sur le site de Parlons RH
Capture d'écran site Parlons RH
5. fOcus RH
Focus RH est indéniablement l’un des plus anciens sites d’actualité RH qui fait référence.
Son ambition ? Accompagner les Responsables RH dans leur gestion au quotidien mais également face aux enjeux RH et dans leur veille réglementaire. Son contenu riche et varié aborde toutes les thématiques RH de manière exhaustive. Articles de fond, interviews d'experts, études de cas, le site aborde une multitude de sujets RH qui le rendent RH du mois.
Plus d’informations : sur le site de FocusRH
Autres sites relativement similaires : Actuel.rh, MyRHline
Capture d'écran site de Focus RH
6. L'anact
N’oublions pas l’ANACT, LA référence officielle pour suivre les évolutions législatives et pratiques en matière de conditions de travail.
L’agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail propose de nombreuses ressources pour améliorer la QVCT : contenus d’actualité, ressources en ligne, jeux en entreprise, vidéos explicatives, ateliers, kits téléchargeables… Faites un tour dans les rubriques Travail et Changement, Services et Outils (en plus des rubriques plus spécifiquement consacrées à la QVT).
Plus d’informations sur le site de l'ANACT
Capture d'écran site de l'ANACT
7. Harvard Business Review
Besoin d’une veille RH d’envergure internationale ? Consultez la Harvard Business Review.
Reconnue au niveau mondial, elle offre des analyses et réflexions sur les meilleures pratiques managériales. HBR, ce sont de nombreux articles de recherche, études de cas, analyses et podcasts qui visent à éclairer les stratégies RH, le leadership et le développement organisationnel. Les articles (en anglais), souvent écrits par des expert·es et des universitaires de renom, couvrent une large gamme de sujets.
Les plus ? Une veille RH approfondie sur les dernières théories en management, ainsi que des contenus d'excellence en management et en stratégie RH.
Plus d’informations sur le site d'Harvard Business Review
Capture d'écran site de HBR
8. Universum
Envie d’être incollable sur la marque employeur et d'être informé·e sur les best practices ? Chaque année, Universum publie un classement très attendu des meilleurs employeurs dans plus de 20 pays (“Most Attractive Employers” ) et met à disposition des guides et e-books sur les attentes et préférences des candidat·es. De quoi réaliser une veille RH efficace pour renforcer son attractivité dans un contexte de guerre des talents !
Plus d’informations sur le site d'Universum
Capture d'écran site d'Universum
9. LinkedIn Talent Blog
Ce blog informe les professionnel·les du recrutement sur les dernières innovations, études de marché et décrypte les évolutions comportementales des candidat·es. Ses différentes rubriques (Tendances du recrutement, Branding employeur, Acquisition de talents, Diversité et inclusion, Digitalisation des processus RH, Analyses de données RH) sont agrémentées d’articles de fond, d’études de marché, de conseils stratégiques, interviews d'expert·es, ou encore de retours d'expérience…
Ses atouts ? Connecté à la plus grande communauté professionnelle en ligne, LinkedIn Talent Blog aide les DRH à améliorer leurs stratégies d'attraction de talents sur un marché du travail compétitif.
Plus d’informations sur LinkedIn Talent Blog
Capture d'écran site de LinkedIn Talent Blog
10. Les think tanks Terra Nova et l'Institut Montaigne
Parmi leurs nombreux travaux, Terra Nova et l'Institut Montaigne scrutent les mutations du marché du travail, les nouvelles législations et les pratiques d'emploi innovantes. Ils fournissent des analyses et des recommandations pour anticiper les tendances et adapter les stratégies RH face aux évolutions sociétales. Des think tanks précieux pour prendre des décisions RH éclairées dans un monde du travail en pleine transformation.
Plus d’informations sur le site de l'institut Montaigne et de Terra Nova
Capture d'écran site de l'Institut Montaigne
11. Le Lab RH
Plateforme collaborative dédiée à l'innovation dans les ressources humaines, le Lab RH est également un must pour une veille RH efficace. Connectant startups, DRH et expert·es du secteur, son objectif est de catalyser le partage de connaissances et de pratiques novatrices. Destiné aux professionnel·les désireux·euses d'adopter les dernières tendances RH, le Lab RH favorise une veille RH dynamique et avant-gardiste.
Ses atouts ? Un réseau vaste, une diversité de perspectives, et un engagement envers la transformation positive des pratiques RH. Le site est réservé aux abonné·es.
Plus d’informations sur le site du Lab RH
Capture d'écran site du Lab RH
12. LeS Conférence TED RH
Bien que la plateforme Ted Talks ne dispose pas d'une section spécifiquement dédiée aux RH, vous y trouverez un nombre significatif de "talks" inspirants portant sur le leadership, la motivation, la diversité et l'inclusion ou encore l'innovation managériale. Ces présentations, données par des expert·es de renom issus de divers domaines (scientifiques, penseurs, leaders…) fournissent des éclairages pour mettre en place des stratégies RH innovantes.
Plus d'informations sur le site TED
Capture d'écran site TED
📒 Lire notre article : Responsable RH : à quelle salaire pouvez-vous prétendre ?
Des bonus pour diversifier votre veille RH
Du côté des ÉMISSIONs et des podcasts RH…
Ce n'est pas fini ! Voici quelques émissions et podcasts qui peuvent compléter votre veille.
Le Club Media RH (BFM Business partner) : tous les week-ends, Alexandre Lichan donne la parole aux managers, DRH et recruteurs·euses pour débattre sur les tendances et les nouveaux outils du secteur.
T’as raté le coche (MyRHline) : explorez l'univers fascinant des ressources humaines autour de sujets qui bousculent parfois. Quelques pépites ? “Quand tu recrutes à la tête du client·e”, “quand les salarié·es auront accès aux salaires de leurs collègues”, “quand les candidat·es dictent leurs conditions”…
La voix des RH (groupe Ayming) : chaque semaine des experts RH partagent leurs expériences et astuces. La voix des RH apporte des clés de compréhension de l’actualité RH et des conseils pratiques.
Les sites carrières qui se démarquent !
En quête d’inspiration ? Nous avons également recherché les sites de recrutement d’entreprises qui se démarquent pour la valorisation de leur marque employeur.
Voilà pour notre sélection de médias RH ! Des supports classiques aux podcasts et webinaires, vous n’avez pas d’excuse pour passer à côté d’une veille RH efficace sur vos sujets de prédilection. À vous de jouer !
Aux Ateliers Durables, nous expérimentons l'outil Feedly qui fait plutôt bien ses preuves pour le moment. Mais il n’y a pas de miracle, une bonne veille demande toujours beaucoup d’investissement initial !
