RH - Managers (3)
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- Octobre rose, semaine de la santé mentale, handicap : comment réussir ses actions de sensibilisation Santé et RSE ?
⏰ Jeudi 11 Septembre à 11h30 / 📍En ligne - Santé mentale au travail : regards croisés - table ronde
⏰ Vendredi 26 Septembre à 8h30 / 📍Paris 75001 - Manager par le care : Un nouveau levier pour concilier performance, engagement et bien-être au travail
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S'aimer comme on travaille
Il en est parfois de nos relations avec nos employeurs comme de nos histoires d’amour. Ça démarre par une danse du ventre, on se jure fidélité, puis
Comment organiser une journée sans e-mail dans son entreprise ?
De plus en plus d’entreprises françaises ont pris conscience de l’impact des emails sur la productivité au travail.
5 ateliers créatifs (et écolos) pour souder vos équipes en fin d’année
Et si nous profitions de cette fin d’année pour se détendre le temps d’un atelier et préparer les fêtes de manière originale ?
Les événements RH 2023
Quels sont les grands rendez-vous de l’agenda RH en 2023 ?
Harcèlement moral : 2 définitions à connaître
Depuis 20 ans, le droit du travail a beaucoup évolué pour mieux intégrer des enjeux de société, longtemps passés sous silence. Pourtant, qui est
2022 : Le retour des RH
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Demain, l’entreprise féministe ?
Alors que le féminisme connaît un renouveau certain dans le sillage du mouvement #MeToo et des critiques contre le sexisme dans la société,
7 conseils pour lutter contre le stress en open space
Alors que vous ĂŞtes bien tranquille et concentrĂ©(e) sur la rĂ©daction d’un mail important, votre collègue toque Ă votre Ă©paule pour vous demander Ă
L’arbre de vie professionnel : un outil RH de cohésion
Chaque jour, vous croisez le même collègue dans l’ascenseur. Vous demandez-vous qui il est ? Comment est sa vie ? Comment est-il arrivé là ? Pas
5 conseils pour réussir sa formation Diversité
Vous cherchez à sensibiliser vos employé.e.s aux questions liées à la diversité et à l’inclusion ? Voir même à former un.e référent.e diversité au